2012 sam na nagovor kolege i dobrog prijatelja odlučio otići u gasterbajtere….(nemački radnik gost). Do tog trentuka sam skupio oko 3 godine iskustva u maloj praksi. Jednostavno odnos plate/životnih troškova u Srbiji (i u Hrvatskoj) bio je poražavajuć za nekog ko je posle osnovne, srednje škole, godina fakulteta, stažiranja ipak očekivao nešto više. Moja prva iskustva u Nemačkoj su takođe bila poprilično loša… najveći krivac bio je moje nepoznavanje jezika (ili veoma slabo poznavanje istog). Jednostavno Nemci nisu bili spremni na komunikaciju engleskim, posebno ako je reč o državnim ustanovama. Kako sam poboljšao znanje jezika, time je i raslo moje samopouzdanje i sveukupno zadovoljstvo životom u stranoj zemlji. Što se posla tiče prostora za napredovanje i usavršavanje je bilo u puno većoj meri nego kod nas na brdovitom Balkanu. Bitno je izboriti se za dobre uslove rada kod poslodavca, počevši od adekvatne plate, radnog vremena, usavršavanja… Posao je zanimljiv ima puno raznih ponuda i sada je prava situacija da se iskoristi momenat nedostatka veterinara….
Savet mladim kolegama koji razmišljaju o Nemačkoj kao opciji za budućnost:
- Jezik, broj jedan, B2 spremiti i položiti kod kuće, uz malo truda 6 meseci do godinu dana
- pronaći potencijalnog poslodavca (www.vetimpuls.de ili www.vetstage.de)
- rešiti vize/radne dozvole (osim ako imate HR ili SLO državljanstvo)
- stavka broj 2, poslodavac bi trebao da ima odobrenje komore za obučavanje specijaliste
- ukoliko ste veoma ambiciozni, prvo tražite internship, koji će vam nakon 12-24 meseca otvoriti vrata residency-a
- velika je potražnja za specijalistima, moj savet je prvo otkriti koja vas oblast interesuje i onda usavršavanje u tom pravcu